当天，上游新闻从市水文监测总站获悉，据监测，昨（25）日8时于今（26）日8时，重庆东南部和西部大到暴雨、局地大暴雨，其余步区小到中雨、局地大到暴雨。巴南、九龙坡、荣昌、江津、南川、巫山、黔江、武隆、酉阳、秀山、彭水等11个区县出现暴雨，其中巴南、黔江、酉阳、秀山等4个区县出现大暴雨。最大日降雨量出目下酉阳县腴地乡下腴村，为135.5毫米。

我们想要搞懂这个问题，必然要从国企改革的思路模式转变和解决现存问题两个视角入手。一方面，对国有企业薪酬分配管理，从微观操作走向宏观操控的思路模式发生了转变，原计划经济时期的国企薪酬采用行政事业单位的职务等级工资制度，多劳少劳均吃“大锅饭”，有多少人需要多少薪酬基本固化且核算简单，工资总额与企业经济效益是脱钩的，是不关联、不限制的，但如今市场经济新时期则需要与经营情况、经济效益充分联动，就必须合理管控好工资总额，明确新型工资总额管理机制，不仅可以完善国有企业工资分配监管体制，还能促进收入分配更合理更有序，充分调动国企职工的积极性。另一方面，16号文中已明确指出，国有企业工资决定机制改革是完善中国特色现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，自改革开放以来实行工资总额同经济效益挂钩办法已发挥了重要作用，但现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，难以适应新阶段改革发展和激发国企活力需要，因此为解决当前问题需要继续深化推进改革。

受降雨影响，重庆黔江区阿蓬江、袁溪河、金溪河、马喇河，酉阳县酉阳河，秀山县酉水等6条中小河流超警，其中黔江区袁溪河、马喇河等2条中小河流超保，规则当天8时，均已退至劝诫水位以下；其余秀山梅江、涪陵龙潭河、巴南一品河等33条中小河流出现1~10米涨水历程，最高水位均未普及劝诫水位。

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四川境内嘉陵江、渠江、涪江、琼江流域小到中雨、局地大雨；贵州境内乌江流域中到大雨、局地暴雨。各江河主要规则站水势基本巩固，无明显涨水历程。

当天8时，长江寸滩站水位164.77米（吴淞高程，对应黄海高程水位为163.28米），低于劝诫水位15.73米，水势落；嘉陵江北碚（三）站水位176.39米（吴淞高程，对应黄海高程水位为174.80米），低于劝诫水位（黄海高程）19.70米，水势涨；乌江武隆站水位176.02米（吴淞高程，对应黄海高程水位为174.38米），低于劝诫水位16.98米，水势涨。

展望26日8时～28日8时，重庆西部部分中小河流可能出现不同进程涨水历程，个别河流可能超警。28日8时～29日8时，重庆中小河活水势基本巩固，无明显涨水历程。

上游新闻记者 张皓开云娱乐城